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직장생활이 힘들고 부업을 전전하고 있다면 제너럴리스트 성향일 가능성이 높습니다.
직장생활 안맞는 사람 특징과 부업 실패 이유, 창업으로 전환하는 방법까지 알려드립니다.
1. 직장생활이 힘든 건 나만 그런 걸까?
혹시 이런 생각을 해본 적 있나요?
- “회사 가는 게 너무 싫다…”
- “왜 나는 매일 퇴사할 생각을 할까?”
- “부업으로 성공한 사람들은 어떻게 한 거지?”
사실 직장인 중 48% 이상이 ‘퇴사 충동’을 경험한다는 통계가 있습니다.
특히 밀레니얼 세대와 Z세대의 경우 평균 근속 연수가 2.8년으로 매우 짧아요.
이건 단순히 참을성이 부족해서가 아니라 성향의 문제일 가능성이 높습니다.
2. 직장생활 안맞는 사람 특징 7가지
구체적인 사례와 함께 정리해볼게요.
1) 반복 업무에 쉽게 지루함을 느낌
한 번 배우면 금방 익히지만, 몇 달만 지나면 흥미를 잃습니다.
예를 들어, 한때는 엑셀 분석 업무를 잘했지만
“이거 매달 똑같은 거 하네?” 싶어 갑자기 의욕을 잃는 패턴이죠.
2) 상사의 세세한 지시에 답답함을 느낌
“왜 이렇게까지 해야 하지?”라는 생각이 드는 순간 많지 않나요?
제너럴리스트 성향의 사람은 큰 그림을 먼저 보는 경향이 있어
세세한 보고, 사소한 규칙을 답답해합니다.
3) 새로운 아이디어와 프로젝트에 끌림
남들보다 빠르게 시장 변화를 읽고,
“이거 하면 잘 될 것 같은데?” 싶은 생각이 자주 듭니다.
하지만 현실에서 실행하기 어려운 경우가 많아 스트레스가 쌓입니다.
4) 조직 문화에 적응하기 어려움
회식, 상명하복, 줄서기 같은 전통적인 직장 문화에서 피로감을 크게 느낍니다.
특히 MZ세대에서 이런 불편함을 호소하는 경우가 많아요.
5) 성취욕은 높지만 오래 버티지 못함
처음 시작할 때는 몰입도가 높은데,
어느 순간 “다 알겠다” 싶으면 흥미를 잃고 떠나고 싶어집니다.
6) 늘 ‘퇴사 후 계획’을 생각함
일을 하면서도 끊임없이 “퇴사하면 뭐 하지?” 고민하는 경우,
이미 마음은 절반 이상 직장을 떠나 있는 상태입니다.
7) 부업·창업 관련 정보에 민감함
SNS, 유튜브, 블로그에서 새로운 부업 트렌드가 뜨면
“나도 한번 해볼까?”라는 생각을 자주 합니다.
실제로 스마트스토어, 쿠팡 로켓그로스, AI 자동화 툴 등
트렌드를 따라 시도하는 경우가 많아요.
3. 제너럴리스트가 부업에 실패하는 이유
직장생활 안맞는 사람 특징 중 대표적인 게 제너럴리스트 성향인데,
이 성향은 부업을 시작하는 데도 영향을 줍니다.
실패 패턴
- 유튜브, 블로그 등에서 부업 정보를 찾음
- “이거 쉽다”는 생각에 바로 시작
- 경쟁 심화 → 차별화 실패
- 수익 저조 → 포기
- 다른 부업을 찾아 다시 반복
결국 트렌드에 끌려다니는 부업 루프에 갇히는 거죠.
4. 부업 트렌드 변천사
트렌드성 부업을 보면 제너럴리스트들이 왜 실패하는지 명확해집니다.
| 시기 | 유행 부업 | 경쟁 심화 이유 |
|---|---|---|
| 2016~2018 | 스마트스토어 위탁판매 | 진입장벽 낮아 시장 포화 |
| 2019~2020 | 구매대행, 사입 판매 | 마케팅 비용 증가, 수익률 하락 |
| 2021~2022 | 쿠팡 로켓그로스 | 대기업 유입, 수수료 인상 |
| 2023 이후 | AI 자동화 블로그·유튜브 | 알고리즘 변화, 규제 강화 |
트렌드만 쫓으면 결국 플랫폼 정책 변화와 과다 경쟁에 막혀 수익을 내기 힘듭니다.
5. 트렌드를 쫓지 말고 본질을 보자
사업의 본질을 이해하지 못하면 트렌드 부업에서 벗어날 수 없습니다.
대표적인 비즈니스 모델 4가지를 알면 접근 방식이 달라집니다.
- 에이전시(Agency) → 중개하고 수수료로 수익
- 트레이더(Trader) → 제품을 사서 되파는 방식
- 메뉴팩처러(Manufacturer) → 직접 제작해 판매
- 홀셀러(Wholesaler) → 대량 유통으로 마진 극대화
이 네 가지 모델을 이해하면
“내가 어떤 역할로 돈을 벌 것인지”가 명확해집니다.
6. 무작정 퇴사 말고 ‘검증형 창업’부터 시작
직장생활이 힘들다고 해서 당장 퇴사할 필요는 없습니다.
무자본·저자본 실험으로 시작해보세요.
- 내가 겪는 문제에서 출발 → 나와 같은 사람을 타겟팅
- 작은 실험으로 시장 검증 → 블로그, 랜딩페이지 활용
- 수요가 확인되면 확장 → 사업자 등록은 나중에
이 방법을 쓰면 안전하게 창업을 준비할 수 있고,
제너럴리스트 특유의 다양한 시도를 살리면서도 지속성 있는 사업을 만들 수 있습니다.
7. 결론
직장생활 안맞는 사람 특징은 단순히 인내심 부족이 아니라 성향 차이입니다.
문제는 트렌드만 쫓는 부업으로는 만족도도 낮고, 실패 확률도 높다는 거예요.
비즈니스의 본질을 이해하고,
공급자 마인드로 전환하면
당신의 부업은 ‘부업’이 아니라 나만의 사업이 될 수 있습니다.